Puisque les femmes continuent d’être sous-représentées au plus haut niveau des entreprises malgré les appels réguliers à favoriser la parité au travail, la Commission européenne a raison d’imposer des quotas, estime une chroniqueuse espagnole qui regrette que cette mesure ne soit que provisoire. Lisez l'article sur Press-Europ.
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April 2016
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